Erzie­hung bei der Rum­mels­ber­ger Dia­ko­nie

Wach­sen las­sen. Aber mit­wach­sen.

Erzie­hung bei den Rum­mels­ber­gern heißt: Ent­wick­lung beglei­ten. Die der Kin­der — und dei­ne eige­ne. Ob als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder als Ein­rich­tungs­lei­tung: Hier wächst du mit.

Mit Kin­dern zu arbei­ten erfor­dert viel Herz, viel Geduld und manch­mal auch star­ke Ner­ven. Du gibst Ori­en­tie­rung und Nähe – und bekommst Ver­trau­en, Rück­halt und den Frei­raum, du selbst zu sein.

Erzie­hung ist, wenn Men­schen sich gegen­sei­tig wach­sen las­sen.

Karrierewechsel und Wirkung, Ratgeber für beruflichen Neuanfang.

Erzie­hung hat vie­le Gesich­ter

Ob Aus­bil­dung zur Erzieher*in oder Kinderpfleger*in, dua­les Stu­di­um der Sozi­al­päd­ago­gik, berufs­be­glei­ten­der Ein­stieg oder Auf­stieg in die Lei­tung: Bei den Rum­mels­ber­gern fin­dest du das, was zu dir passt.

Bisschen wie nach Hause kommen, Wechseln und Wirken, Unterstützung bei Veränderung, persönliche Entwicklung, Motivation, Kompetenz, Veränderungsprozess, beruflicher Wandel, Coaching und Begleitung.

Vere­na Schmidt

Hei­ler­zie­hungs­pfle­ge­rin
Kin­der­ta­ges­stät­te Wald­wich­tel, Rum­mels­berg
Vielfalt und Chaos im Lebensrennen als dekorative Grafik.

Jonas Otto

Aus­zu­bil­den­der zum Erzie­her
Evan­ge­li­sche Fach­aka­de­mie für Sozi­al­päd­ago­gik Nürn­berg

Weil Wir­kung Wert­schät­zung braucht

Wir­kung ent­steht da, wo du dich wohl­fühlst. Des­halb sor­gen wir für Rah­men­be­din­gun­gen, die pas­sen.

Fle­xi­ble Diens­te

Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten mit Arbeits­zeit­kon­ten und gele­gent­lich Gleit­zeit.

Gutes Gehalt

Dein Gehalt rich­tet sich nach den Arbeits­ver­trags­richt­li­ni­en der Dia­ko­nie Bay­ern (AVR) — plus eine Jah­res­son­der­zah­lung.

Attrak­ti­ve Boni

Du erhältst Zugang zu Cor­po­ra­te Bene­fits – das sind exklu­si­ve Ver­güns­ti­gun­gen, mit denen du bei vie­len bekann­ten Mar­ken güns­ti­ger ein­kau­fen kannst.

Vie­le Zuschüs­se

Es gibt etwa einen Bonus bei Hoch­zeit oder Geburt eines Kin­des.

Mehr Vor­sor­ge

Arbeit­ge­ber­fi­nan­zier­te Bei­hil­fe­ver­si­che­rung als Erwei­te­rung zur gesetz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung. Bei uns gibt es kei­ne Ren­ten­lü­cke! Zum Glück zah­len wir eine zusätz­li­che Alters­ver­sor­gung (EZVK).

Sozia­le Extras

Kos­ten­lo­se Bera­tung und Unter­stüt­zung bei per­sön­li­chen Pro­ble­men (Social Care).

Viel Urlaub

30 Tage Urlaub pro Jahr + 3 freie Tage an/für Buß- und Bet­tag, Hei­lig­abend und Sil­ves­ter.

Fort­bil­dung

Du kannst vie­le ver­schie­de­ne Fort­bil­dun­gen machen.

Dei­ne Wech­sel­wir­kung in der Erzie­hung

Ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder Quereinsteiger*in – wir freu­en uns auf dich.

Job board is loa­ding …