Alten­hil­fe bei der Rum­mels­ber­ger Dia­ko­nie

Pfle­gen? Aber gepflegt.

Alten­hil­fe bei den Rum­mels­ber­gern heißt: nah dran statt nur dabei. Ob als Pfle­ge­fach­frau oder Pfle­ge­fach­mann, Pflegehelfer*in, Alltagsbegleiter*in, Haus­wirt­schafts­kraft oder Lei­tung – hier zählt nicht, was du bist, son­dern wer du bist.

Wir wis­sen: Pfle­ge ist kein Zucker­schle­cken. Aber bei uns stimmt das Drum­her­um, von fle­xi­blen Arbeits­zei­ten über fai­re Bezah­lung bis zu einem Team, das dir den Rücken stärkt. Du küm­merst dich um ande­re – wir küm­mern uns um dich.

Denn wir glau­ben: Wirk­lich gute Pfle­ge ent­steht dort, wo Herz, Humor und Hal­tung auf­ein­an­der­tref­fen.

Karrierewechsel und Wirkung, Ratgeber für beruflichen Neuanfang.

Alten­hil­fe hat vie­le Gesich­ter

Ob ein­jäh­ri­ge Aus­bil­dung zur Pflegefachhelfer*in, drei­jäh­ri­ge Aus­bil­dung zur Pfle­ge­fach­frau und zum Pfle­ge­fach­mann, Arbei­ten im Schicht­dienst, im Flex­Pool oder in Teil­zeit, berufs­be­glei­ten­der Ein­stieg oder Auf­stieg in die Wohn­be­reichs­lei­tung: Bei den Rum­mels­ber­gern fin­dest du das, was zu dir passt.

Unse­re Kolleg*innen erzäh­len, wie unter­schied­lich Wech­sel­wir­kung aus­se­hen kann – was sie dafür geben, und was sie dafür bekom­men.

Ech­te Geschich­ten. Ech­te Wir­kung.

Engelner Pflegekraft in rosa Uniform, mit Text "Ich gebe und bekomme", auf gelbem Hintergrund.

Elma Sof­tic

Pfle­ge­fach­hel­fe­rin
Ambu­lan­ter Pfle­­ge- und Betreu­ungs­dienst Dia­ko­nie­sta­ti­on Lich­ten­hof
Motivierende Pflegekraft mit Herz, zeigt Werte der Wechseln und Wirken Kampagne.

Zori­ca Mija­to­vic

Aus­zu­bil­den­de zur Pfle­ge­fach­frau
Her­­mann-Bez­­zel-Haus, Nürn­berg
Wegwechsel und wirken_gesundheit, berufliche Veränderung, Motivation, positiven Impact, Karriere.

Dani­el Sau­ter

Pfle­ge­fach­hel­fer
Flex­Pool

Weil Wir­kung Wert­schät­zung braucht

Wir­kung ent­steht da, wo du dich wohl­fühlst. Des­halb sor­gen wir für Rah­men­be­din­gun­gen, die pas­sen.

Fle­xi­ble Diens­te

Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten mit Arbeits­zeit­kon­ten und gele­gent­lich Gleit­zeit.

Gutes Gehalt

Dein Gehalt rich­tet sich nach den Arbeits­ver­trags­richt­li­ni­en der Dia­ko­nie Bay­ern (AVR) — plus eine Jah­res­son­der­zah­lung.

Attrak­ti­ve Boni

Du erhältst Zugang zu Cor­po­ra­te Bene­fits – das sind exklu­si­ve Ver­güns­ti­gun­gen, mit denen du bei vie­len bekann­ten Mar­ken güns­ti­ger ein­kau­fen kannst.

Vie­le Zuschüs­se

Es gibt etwa einen Bonus bei Hoch­zeit oder Geburt eines Kin­des.

Mehr Vor­sor­ge

Arbeit­ge­ber­fi­nan­zier­te Bei­hil­fe­ver­si­che­rung als Erwei­te­rung zur gesetz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung. Bei uns gibt es kei­ne Ren­ten­lü­cke! Zum Glück zah­len wir eine zusätz­li­che Alters­ver­sor­gung (EZVK).

Sozia­le Extras

Kos­ten­lo­se Bera­tung und Unter­stüt­zung bei per­sön­li­chen Pro­ble­men (Social Care).

Viel Urlaub

30 Tage Urlaub pro Jahr + 3 freie Tage an/für Buß- und Bet­tag, Hei­lig­abend und Sil­ves­ter.

Fort­bil­dung

Du kannst vie­le ver­schie­de­ne Fort­bil­dun­gen machen.

Dei­ne Wech­sel­wir­kung in der Alten­hil­fe

Ob Pfle­ge­fach­frau oder Pfle­ge­fach­mann, Helfer*in oder Quereinsteiger*in – wir freu­en uns auf dich.

Job board is loa­ding …