Dein Einsatz. Unser Rückhalt.
Unsere Kolleg*innen erzählen, welche Benefits ihren Arbeitsalltag wirklich besser machen – und was sie bei den Rummelsbergern zurückbekommen.
Echte Stimmen. Echte Wechselwirkung.
Klartext
von unseren Kolleg*innen aus der Jugendhilfe
Verena Schmidt
Heilerziehungspflegerin
Kindertagesstätte Waldwichtel, Rummelsberg
Weil Wirkung Wertschätzung braucht
Wirkung entsteht da, wo du dich wohlfühlst.
Deshalb sorgen wir für Rahmenbedingungen, die passen.
Flexible Dienste
Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und gelegentlich Gleitzeit.
Gutes Gehalt
Dein Gehalt richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR) — plus eine Jahressonderzahlung.
Attraktive Boni
Du erhältst Zugang zu Corporate Benefits – das sind exklusive Vergünstigungen, mit denen du bei vielen bekannten Marken günstiger einkaufen kannst.
Viele Zuschüsse
Es gibt etwa einen Bonus bei Hochzeit oder Geburt eines Kindes. Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Sonderurlaub) Details sind je Gesellschaft unterschiedlich.
Mehr Vorsorge
Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenversicherung. Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK).
Soziale Extras
Kostenlose Beratung und Unterstützung bei persönlichen Problemen (Social Care).
Viel Urlaub
30 Tage Urlaub pro Jahr + 3 freie Tage an/für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester.
Fortbildung
Du kannst viele verschiedene Fortbildungen machen.